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マージン率等の情報提供について
マージン率等の情報提供について
① 令和3年5月14日付け 派遣労働者数 
  2 人 
② 令和3年5月14日付け 派遣先事業所数(実数)  
    1事業所
③ 令和2年度(令和2年4月1日~令和3年3月31日) 労働者派遣に関する料金の額の平均額  
       18,000 円(8時間     )
④ 令和 年度(令和  年 月 日~令和 年 月  日) 派遣労働者の賃金の額の平均額  
       12,640 円(8時間     )
⑤ 令和2年度(令和2年4月1日~令和3年3月31 日) マージン率
        29.8 %
マージン率
 前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日
   (8時間)当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額       
  前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日
                    (8時間)当たりの賃金の額の平均額       
前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日
      (8時間)当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額       
※百分率(%)表記にした場合に、小数点以下一位未満の端数があるときは、これを四捨五入すること。
※マージン率の情報提供に当たっては、常時インターネットの利用により広く関係者、とりわけ派遣労働者に必要な情報を提供する
 ことを原則とする。
※また、マージン率に含めている教育訓練に要する経費、福利厚生費、社会保険料等の事項についても示すなど、派遣労働者が
  自社のマージン率について理解しやすくすることが望ましい。
⑥ 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等
 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を
 ☑ 締結している
      当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 (  一般事務・施工管理補助業務                )
      当該労使協定の有効期間の終期          (     令和4年3月31日                       )
 □ 締結していない
※協定の締結の有無等の情報提供に当たっては、常時インターネットの利用により広く関係者、とりわけ派遣労働者に必要な情報
 を提供することを原則とする。
⑦ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
訓練内容 (注)キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容を示すこと。
訓練種別 対象者となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など
訓練方法
OJT・OFF-JT
訓練費用負担額
無償・有償
賃金支給
有給・無給
事務 派遣中 OFF-JT 無償 有給
建設現場アドバイザー 派遣中 OFF-JT 無償 有給
         
キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先 相談窓口       電話番号052-939-2636
⑧ その他の労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項(福利厚生など)
事業所名 有限会社山立
許可番号 派23-302840
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