キャリア形成支援制度に関する訓練詳細

１．建設現場アドバイザー業務

①建設アドバイザー新規採用者訓練（１年目）

社会人として必須となるビジネスマナー、言葉遣い、所作を習得します。

・ビジネスマナー

・電話応対

・言葉遣い（尊敬語、謙譲語、丁寧語）

・名刺交換

・建設業に関する基礎知識

②建設業の基礎（２年目）

建設業の仕組み、契約、工期などを学びます。

・建設業の仕組み

・契約、受発注

・工期、スケジュール

・作業工程

・安全衛生（総括安全衛生管理者、安全管理者、衛生管理者、産業医など）

③ビジネススキル研修（２年目）

　　　パソコンの基本操作、文書・表計算ソフトの基本を学ぶことにより、業種を問わず活躍できる人材育成を行います。

・パソコンの基本操作

・文書ソフト基礎編

・表計算ソフト基礎編

・ネットワーク、クラウド基礎編

④建設現場の流れ（３年目）

建設現場では、何をどう管理するのかを学びます。

・作業工程管理

・計画書、各種書類作成

⑤建設業リーダー就任研修（３年目）

　　　管理者としての行動規範、考え方、対人関係、評価制度を学ぶことにより、管理職の足がかりを構築します。

・リーダシップ

・コーチング

・目標管理

・成果主義

・建設業のマネジメント

⑥建設業関連の資格（４年目以降）

建設業に関して、どのような資格があるのかを横断的に学びます。

・建築士

・建築施工管理技師